Разбираемся, что изменилосьХорошая новость: глобально правила не поменялись — формы в целом остались знакомыми. Но с 1 сентября 2026 года вступают в силу обновления (приказ МВД России от 12.05.2026 № 290), и чтобы не получить штраф, лучше заранее подстроиться. Я собрала главные нюансы — давайте разберу, на что обратить внимание.
Что именно обновили
В уведомлениях о заключении и расторжении трудового договора или ГПХ теперь обязательно указывать срок действия договора. Раньше этой графы не было. В форме уведомления о выплате зарплаты высококвалифицированному специалисту (ВКС) добавили поле для ИНН работника, а вот сведения о его профессии исключили. Самое важное изменение для всех: из всех форм убрали блок с согласием на обработку персональных данных. Теперь такое согласие нужно оформлять строго отдельным самостоятельным документом к каждому уведомлению. Это требование появилось после вступления в силу Федерального закона от 24.06.2025 № 156-ФЗ. Рекомендуемые образцы таких отдельных согласий МВД включило в приложения к порядкам заполнения — советую их взять за основу. Важное про сроки: новые формы будут действовать до 1 сентября 2032 года. А если ошибиться? За нарушения при подаче уведомлений предусмотрены штрафы. Для организации — от 400 до 800 тысяч рублей, для должностного лица — от 35 до 50 тысяч рублей. Отдельно ужесточили ответственность за ошибки в уведомлении о выплате зарплаты ВКС: для юрлица штраф может составить до 1 миллиона рублей, для должностного лица — до 70 тысяч рублей. Поэтому лучше перепроверить шаблоны до сентября. Наш совет: прямо сейчас скачайте приложения к приказу № 290, посмотрите образцы и обсудите с командой, как вы будете оформлять отдельные согласия. Так вы избежите спешки и ошибок в нужный момент.
